在任後期のシリ ・ シンガル氏の代に、先見性のあるリーダーシップの下で、グループ設立の1946年から受け継がれてきた価値観をベースに行動規範が定義されました。当社は、事業遂行において常に最高の倫理基準を達成するよう努めてきました。当社に対するご評価と社員の姿勢は、様々なステークホルダーの信頼と信用を保証する最も重要な資産として認識され、評価されています。 この行動規範は、当社が全力でお客様のために業務に取り組むことを目的としています。 この行動規範の目的は、すべての従業員が期待される「清く、正しく、高い倫理観、法例遵守の強い決意」を持つ高い行動基準を明確にすることで、これは、外部ステークホルダーや適用される法令からも求められています。